Turner, John

Biografie und beruflicher Werdegang:

Turner, John C. (1947–2011) war ein britischer Sozialpsychologe, der für seine Arbeit an der Sozialen Identitätstheorie bekannt ist. Turner studierte an der Universität von Bristol, wo er später auch lehrte. Er hat auch an der australischen Nationaluniversität gearbeitet und war ein weltweit anerkannter Experte für Gruppenprozesse und intergruppenbeziehungen.

Theoretischer Beitrag:

Turner ist am bekanntesten für seine Zusammenarbeit mit Tajfel, Henri bei der Entwicklung der Sozialen Identitätstheorie. Diese Theorie besagt, dass die Zugehörigkeit zu sozialen Gruppen ein wichtiger Teil der Identität einer Person ist und dass diese Zugehörigkeit zu Gruppen das Verhalten der Menschen beeinflusst. Insbesondere argumentiert die Theorie, dass Menschen dazu neigen, ihre eigene Gruppe (Ingroup) zu bevorzugen und andere Gruppen (Outgroup) zu diskriminieren.

Selbstkategorisierungstheorie:

Zusätzlich zur Sozialen Identitätstheorie ist Turner auch für die Entwicklung der Selbstkategorisierungstheorie bekannt. Diese Theorie erweitert die Soziale Identitätstheorie, indem sie erklärt, wie Menschen sich selbst in verschiedene soziale Kategorien einordnen und wie diese Selbstkategorisierung ihr Verhalten beeinflusst.

Einfluss und Vermächtnis:

Turners Arbeit hat einen großen Einfluss auf das Feld der Sozialpsychologie gehabt. Seine Theorien haben unser Verständnis von Gruppendynamik, Vorurteilen und Diskriminierung erweitert und werden heute in einer Vielzahl von Kontexten angewendet, von interkulturellen Beziehungen bis hin zu Organisationsmanagement.

Fazit:

Turner, John C. war ein einflussreicher Sozialpsychologe, dessen Beiträge zur Sozialen Identitätstheorie und zur Selbstkategorisierungstheorie unser Verständnis von Gruppenprozessen und intergruppenbeziehungen grundlegend geprägt haben. Sein Vermächtnis lebt in seiner fortwährenden Bedeutung für die Sozialpsychologie und in der Anwendung seiner Theorien in verschiedenen Kontexten fort.